desigualdade salarial

Mulheres portuguesas precisam de trabalhar mais 58 dias para ganharem tanto quanto os homens
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Em Portugal, as mulheres precisariam de trabalhar cerca de dois meses mais do que os homens para conseguirem alcançar a equidade salarial. No contexto da UE, o cenário não é muito diferente: desigualdade e discriminação laborais são os obstáculos mais comuns.

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