AngolaMoçambiqueOportunidadesPaísesPortugal

A PHC tem vagas para diversos cargos em Portugal, Angola e Moçambique

(Imagem: Reprodução winsig)

 

A empresa PHC, que tem vindo a desenvolver software de gestão adaptável a pequenas, médias e grandes empresas tem vagas em aberto para três países lusófonos: Portugal, Angola e Moçambique.


Portugal

 

>Oeiras

 

Cargo: Data scientist

Qualificações e qualidades necessárias:

– Licenciatura em Estatística e Gestão de Informação;

– Aptidão em estatística e visualização de dados;

– Conhecimento em base de dados e SQL;

– Boa capacidade de comunicação escrita e oral;

– Boa capacidade analítica;

– Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e cumprimentos de prazos;

– Conhecimentos em softwares estatísticos.

Saiba mais sobre a vaga aqui.

 

Cargo: Formador júnior

Qualificações e qualidades necessárias:

– Licenciatura preferencial na área de Gestão ou Tecnologias de Informação;

– Paixão na área de formação;

– Experiência como formador (mínima de 1 ano);

– Capacidade de organização;

– Boa capacidade de comunicação;

– Dinamismo e criatividade.

Saiba mais sobre a vaga aqui.

 

Cargo: QA tester

Qualificações e qualidades necessárias:

Formação em Gestão de Empresas, Contabilidade, Informática ou Informática de Gestão;

– Interesse pela área Tecnológica associada ao uso de ERPs;

– Forte Aptidão tecnológica;

– Gosto pela realização de testes funcionais;

– Conhecimentos de processos administrativos, gestão, contabilidade;

– Conhecimentos de linguagens de programação.

– Orientação para o detalhe;

– Boa capacidade de escrita;

– Experiência profissional com Software de Gestão (preferencial).

Saiba mais sobre a vaga aqui.

 

>Porto

 

Cargo: Especialista em desenvolvimento de software

Qualificações e qualidades necessárias:

-Licenciatura em informática ou similar;

– Experiência em desenvolvimento de software na área da gestão (ERPs);

– Bons Conhecimentos dos circuitos de Gestão Comercial;

– Experiência em Microsoft SQL Server.

Saiba mais sobre a vaga aqui.


 

 

Angola

 

>Luanda

 

Cargo: Técnico de Suporte de ERP

Qualificações e qualidades necessárias:

– Experiência em software de Gestão e Contabilidade;

– Conhecimentos em administração de BD’s de SQL Server;

– Experiência profissional (ERP, PHC);

– Mobilidade internacional;

– Conhecimentos de linguagem T-SQL;

– Excelente capacidade de comunicação.

Saiba mais sobre a vaga aqui.


 

 

Moçambique

 

>Maputo

 

Cargo: Técnico de Suporte de ERP

Qualificações e qualidades necessárias:

– Certificado PHC (2 anos);

– Experiência profissional (ERP, PHC);

– Mobilidade Internacional;

– Inteligência Emocional;

– Capacidade de comunicação em grupo e transmitir objectivos;

– Exigente consigo próprio;

– Empowerment;

– Auto-confiante.

Saiba mais sobre a vaga aqui.

 

1 Comentário

  1. Lúcio Cláudio de Barros
    23 Setembro, 2015 às 1:22 — Responder

    Caro(a) Senhor(a):

    Buscando uma nova oportunidade profissional, envio meu currículo para possível aproveitamento.
    Engenheiro Mecânico, Técnico Mecânico, e Engenheiro de Segurança, possuo experiência nas áreas de Manutenção Mecânica, Assistência Técnica, Produção, e Contato com Fornecedores / Clientes, em empresas de médio e grande porte, no Brasil e na África.
    Sempre atuei com gestão de pessoas e processos; experiências adquiridas em montadoras nacionais (Fiat e Ford), e como Gerente de Assistência Técnica em concessionárias Fiat, atuando sempre baseado em metas reais, comandando a oficina e o escritório da Assistência Técnica.
    Atuação em construtoras pesadas, e em empresas de transportes: controle de equipamentos móveis e imóveis, pneus, combustíveis, peças, além de funcionários específicos.
    Ótimo relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe, e bom senso para administrar e resolver problemas.
    Divorciado, sem filhos e, portanto em disponibilidade imediata para residir novamente em Angola, ou em qualquer localidade, e para viagens constantes.
    Não bebo, não fumo, e pratico esporte com assiduidade.
    Inglês intermediário (por enquanto e em curso), usuário de informática, e aberto à mudanças.
    Dinâmico, competente, bem humorado, disciplinado, e disciplinador.
    Desde já aguardando por resposta, agradeço.

    Atenciosamente,

    Lúcio Cláudio de Barros

    CURRÍCULUM VITAE

    Nome: LÚCIO CLÁUDIO DE BARROS.
    Profissão: ENGENHEIRO MECÂNICO.
    CREA: 35544/D.
    Endereço: Rua Jornalista Waldir Lau, 520.
    Bairro: Itapoã – Pampulha.
    Cidade: Belo Horizonte – MG — Brasil
    Telefone: 55.31.96134699
    E-mail: nazca917@yahoo.com.br

    FORMAÇÃO ACADÊMICA:
    01 – ENGENHARIA MECÂNICA > UCMG – 1981.
    02 – ENGENHARIA DE SEGURANÇA> ESAMIG – 1989.
    03 – TÉCNICO MECÂNICO > CEFET – 1975.

    IDIOMAS:
    01 – INGLES – Nível intermediário (em andamento).

    INFORMÁTICA:
    Usuário em geral.

    HISTÓRICO PROFISSIONAL:

    MACON VEÍCULOS – LUANDA – ANGOLA – ÁFRICA
    De Fevereiro de 2013 até Novembro de 2013.

    Como Diretor de Logística, foi o responsável pelos setores de Manutenção, e de Suprimentos. Numa frota de 395 ônibus, 14 caminhões, e 50 veículos leves, comandou uma equipe de aproximadamente, 200 pessoas; entre elas, mecânicos, eletricistas, comprador, etc… Elaborando metas, pré estabelecidas, visando objetivos, buscou otimizar os processos específicos de manutenção, além da área de suprimentos.
    Destaque: Conseguimos reduzir o número de socorros (veículos imobilizados na rua) de cerca de 320/mês, para 21/mês, em um período de 4 meses de Gestão Participativa.

    SINAL VEÍCULOS – FIAT – BELO HORIZONTE – MG
    De Março de 2011 até Fevereiro de 2012.

    Como Gerente de Assistência Técnica, foi o Gestor da área de Assistência Técnica. Comandando uma equipe de mecânicos, eletricistas, lanterneiros, pintores, garantistas, e demais funcionários de escritório, atendeu também fornecedores e, principalmente, clientes. Ministrou cursos específicos e técnicos, além de trabalhar com objetivos e metas pré-elaboradas.
    Destaque: Neste período, obtivemos o Melhor Índice na Avaliação da Concessionária, no quesito Assistência Técnica, pela Fábrica da FIAT.

    EMPRESA CONSTRUTORA BRASIL S.A.
    De Fevereiro de 2010 até Fevereiro de 2011.

    Como Engenheiro de Manutenção, chefiou e comandou o setor de Manutenção Mecânica da mineração. Responsável pela área liderou um grupo de mecânicos, eletricistas e operadores em Paraopeba, MG. Atuou também na manutenção mecânica preventiva e corretiva de máquinas, além de veículos leves e pesados. Controles específicos e gestão do departamento com sistema Microsiga/Totus.
    Destaque: Atuação nos setores de Manutenção de Veículos da empresa.

    VIAÇÃO CRUZEIRO LTDA – IBIRITÉ – MG.
    De Junho de 2004 até Agosto de 2009.

    Como Engenheiro Mecânico, chefiou e comandou o Setor de Manutenção Mecânica da Empresa. Responsável pela área, atualizou e administrou o Sistema de Manutenção Corretiva, e Preventiva para ônibus. Ministrou treinamentos específicos para mecânicos, eletricistas, e demais funcionários da oficina, além de análise de garantia, desempenho dinâmico e estático dos veículos, e controle da qualidade. Controle da frota de 100 veículos, com atividades específicas, relatórios, e dinâmicas próprias.
    Destaque: Organização do Setor de Manutenção, com significativos índices de redução de consumo de combustíveis e pneus, principalmente.

    FIAT AUTOMÓVEIS S.A. – BELO HORIZONTE – MG.
    De Março de 1992 a Março de 1998.

    Como Responsável Técnico de Setor, representou a fábrica em todas as concessionárias FIAT do Estado. Como atribuição inerente ao cargo, executou treinamentos técnicos, análise de garantias, avaliação de concessionárias na área assistencial, além de ter participado ativamente do projeto Palio. Participou da implantação do Plano de Qualidade Total, além de atender pessoalmente a clientes (Satisfação Total).
    Destaque: Atuação significativa no desenvolvimento da rede de concessionárias, na solução de problemas técnicos, e na satisfação de clientes.

    AUTOLATINA BRASIL (FORD) – BELO HORIZONTE – MG.
    De Julho de 1990 a Setembro de 1991

    Como Representante de Serviços, analisava problemas específicos dos produtos FORD (automóveis e caminhões), novos e usados. Atuava representando a montadora nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, em um total geral de 49 revendedoras autorizadas. Prestou apoio técnico, atendimento a clientes, além de execução de treinamentos técnicos. Destaque: Representatividade efetiva em processos de conflito entre clientes e fábrica, além de soluções de problemas técnicos de veículos.

Deixe-nos a sua opinião

O seu endereço de email não será publicado.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.